Verantwortungsvolle Innovation: Ein vollständiger Leitfaden

Im Kontext von Innovation ist die Bedeutung von Verantwortung vage. Diese Unklarheit kann teilweise der Einbeziehung philosophischer Konzepte zugeschrieben werden. Ethik und Moral im Geschäftsleben zu diskutieren, kann sich ein wenig so anfühlen, als würde man Öl und Wasser vermischen. Das liegt unter anderem daran, dass viele Unternehmen den Namen der Ethik vergeblich bemühen.

Wenn ein Begriff oder Konzept häufig falsch verwendet wird, verliert er schließlich seine Bedeutung. Dieser Artikel zielt darauf ab, dieses Problem zu umgehen, indem er das Konzept der verantwortungsvollen Innovation greifbar macht. Am Ende sollten Sie in der Lage sein, relevante Möglichkeiten innerhalb Ihrer Organisation zu identifizieren. Dann können Sie den besten Weg bestimmen, um einen eigenen Plan für verantwortungsvolle Innovation umzusetzen. 

Verantwortungsvolle Innovation definiert

Ethische Verantwortung wird oft in Schulungsmaterialien genannt, um Mitarbeiter von Belanglosigkeiten wie Pausen außerhalb der Mittagspause abzuhalten. Ach ja, der böse Drang, in der Arbeitszeit einen Snack zu essen. Kann Ihr Gewissen das Gewicht Ihrer Verbrechen gegen die Menschheit tragen? 

Verantwortungsvolle Innovation befasst sich mit weitaus größeren Fragen, insbesondere der Nachhaltigkeit. 

Wenn die meisten Menschen an Nachhaltigkeit denken, denken sie an Umweltbewusstsein. Diese Assoziation bringt Sie auf den richtigen Weg, deckt aber nicht alle notwendigen Aspekte ab. Die von Responsible Research and Innovation (RRI) festgelegten Kriterien hingegen schon. 

Was ist die RRI-Methode?

Der Zweck von RRI besteht darin, wissenschaftliche und technologische Fortschritte mit gesellschaftlichen Werten in Einklang zu bringen. RRI zielt darauf ab, verantwortungsvolle Innovation durch folgende Methoden zu fördern: 

1. Forschung auf ein hohes ethisches Niveau bringen: Technologien, Prozesse und Arbeitsaspekte müssen mit ethischen Werten übereinstimmen. 

2. Förderung systemischer Veränderungen für die Sicherheit von Gesellschaft und Umwelt: Viele der schädlichen Auswirkungen von Innovationen sind vermeidbar. RRI strebt an, die Richtlinien und Verfahren zu ändern, die die ordnungsgemäße Bewertung potenzieller sozialer und ökologischer Auswirkungen fehlen lassen.

3. Förderung des offenen Zugangs zu wissenschaftlichen Ergebnissen: Öffentliches Engagement im Innovationsprozess ist notwendig, um Transparenz zu wahren. Mit anderen Worten, Menschen haben das Recht, sich über die Themen, die sie betreffen könnten, zu informieren. 

Die RRI-Methodik spielt eine wesentliche Rolle in jedem Plan für verantwortungsvolle Innovation.

Wer ist verantwortlich fürs Verantwortlichsein?

Oft wird die Verantwortung nach oben verschoben. Mitarbeiter erwarten, dass Manager Verfahren implementieren, die ihre Verantwortung erleichtern. Dementsprechend schauen die Manager auf die Führungsebene für die Umsetzung verantwortungsvoller Richtlinien. Die Quelle der Verantwortung zu finden, ist wie die Suche nach dem Ende des Regenbogens. 

Aber anstatt eines Goldtopfes werden Sie unzureichende Governance-Methoden finden. Es tut mir leid, aber ich glaube, dass Leprechaun hat Sie über den Tisch gezogen. Ein Plan für verantwortungsvolle Innovation verwebt Verantwortung und Reflexion in jeden Schritt des Prozesses. Geteilte Verantwortung fördert eine gesunde Verantwortlichkeit.

Wie sieht ein Rahmen für verantwortungsvolle Innovation aus?

Wenn man sich mit dem Thema verantwortungsvolle Innovation beschäftigt, wird man wahrscheinlich viele Einblicke und vielleicht einige allgemeine Richtlinien finden. Ein gewisses Maß an Ambiguität ist erforderlich, um seine Prinzipien auf eine Vielzahl von Branchen anzuwenden. Um diese breite Anwendbarkeit aufrechtzuerhalten und gleichzeitig Konkretes zu bieten, sollten wir verantwortungsvolle Innovation weiter aufschlüsseln.

Vorausschau

In dieser Phase eines Plans für verantwortungsvolle Innovation sollten Sie sich auf Vorausschau konzentrieren. Eine gute Innovationsstrategie bewertet die folgenden Faktoren:

• Technologie: Disruptive Technologien sind integraler Bestandteil der Innovation. Egal, welchen Weg Sie einschlagen, die Technologie unterstützt jeden Ihrer Schritte. Das Antizipieren der Auswirkungen des Technologieeinsatzes hilft Unternehmen, negative ökologische und soziale Auswirkungen zu identifizieren und zu vermeiden.

• Prozesse: Die Untersuchung der Nebeneffekte des Prozesses und nicht nur der Ergebnisse ist entscheidend für die Entwicklung eines Plans für verantwortungsvolle Innovation.

• Arbeit: Einer der wichtigsten sozialen Aspekte, die überwacht werden müssen, sind die arbeitsrechtlichen Implikationen Ihrer Innovationspraktiken. Wenn Sie beispielsweise beschließen, eine bestimmte Technologie zu verwenden, was bringt der Unterhalt mit sich? Kann sich die Organisation leisten, angemessene Löhne an die Mitarbeiter zu zahlen, die für deren Wartung verantwortlich sind?

Die Durchführung dieser Phase der verantwortungsvollen Innovation erfordert ein erhebliches Maß an Szenariobildung. Die Vorausschauphase dreht sich darum, sich zu fragen: „Was wäre, wenn?“ 

Reflexion

Idealerweise sollte nach jeder Handlung Zeit zur Reflexion bleiben. Es gibt unvermeidliche Folgen für absolut alles. Wenn Sie die Vorausschauphase korrekt durchgeführt haben, kennen Sie bereits die meisten davon. Der Reflexionsteil Ihres Plans für verantwortungsvolle Innovation sollte sich auf das Lösen der Probleme konzentrieren, die Ihre potenziellen Szenarien geschaffen haben. Wenn die Vorausschau fragt „was wäre, wenn?“, fragt die Reflexion „Was jetzt?“

Vielfalt

Vielfalt spielt in mehreren Bereichen der verantwortungsvollen Innovation eine Rolle. Ihr Unternehmen sollte eine inklusive Arbeitskultur in Bezug auf verschiedene Rassen, Ethnien, Geschlechtsidentitäten und Altersgruppen in jeder Abteilung, einschließlich der Führungsebene, pflegen. Die Vielfalt von Vorstandsmitgliedern, Partnern und Mitarbeitern zeigt Ihre Fähigkeit, einen fairen Einstellungsprozess auf der Grundlage der Grundsätze der Chancengleichheit durchzuführen. 

Vielfalt spielt eine weitere Rolle bei der verantwortungsvollen Innovation. Sie ist ein wesentlicher Bestandteil der Forschung - insbesondere während der Sammlung von Feedback. Sich mit gleichgesinnten Individuen zu umgeben, ist eine ausgezeichnete Möglichkeit, Einblicke in spezifische Fachgebiete zu gewinnen. Leider könnten Sie, wenn Sie nicht aufpassen, ungewollt in einer Echokammer gefangen sein. Eine Diversifizierung anzustreben, hilft, den Verlust wertvoller Erkenntnisse aufgrund ausschließender Forschungspraktiken zu vermeiden. 

Reaktivität

Reaktivität dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit. Das Sammeln diversifizierten Feedbacks ist ein Drittel der Schlacht. Zwei Drittel sind erfüllt, wenn Sie dieses Feedback tatsächlich berücksichtigen. Das letzte Drittel erfordert, dass Sie Maßnahmen ergreifen, basierend auf dem, was Sie in den vorherigen drei Phasen gelernt haben. 

Wenn Sie Ihre Karten richtig spielen, muss Schadensbegrenzung nicht bedeuten, das Gesicht zu wahren. Stattdessen kann es als Chance zur Verbesserung gesehen und genutzt werden. Reaktivität erfordert eine aufnahmebereite Unternehmenskultur. Wenn Ihre noch nicht ganz dort ist, keine Sorge. Es gibt Innovationsmanagementlösungen, die kulturelle Veränderungen zugänglich machen. 

Die Anwendung des Ansatzes für verantwortungsvolle Innovation

Ein Plan für verantwortungsvolle Innovation berührt nahezu alle Facetten einer Organisation. Innovationsprozesse, die Technologie, die zu ihrer Unterstützung eingesetzt wird, und die Personen, die mit deren Durchführung befasst sind, müssen alle zusammenarbeiten, um das gemeinsame Ziel zu erreichen. Personen in Führungspositionen können es aufgrund seiner umfassenden Natur als Herausforderung empfinden, einen Plan für verantwortungsvolle Innovation zu starten. Dieses Dilemma führte zu umfassenden Innovationsmanagement-Tools wie dem rready's KICKBOX Intrapreneurship Program. 

Ok, Zeit für eine Lesepause, oder? Schauen Sie sich dieses virale Video darüber an, wie KICKBOX die Nachhaltigkeit in der Schweiz durch den öffentlichen Verkehr fördert. (Ok, ok, das Video ist noch nicht viral, aber es sollte es sein.)

Methodik

Verantwortungsvolle Innovation tritt auf, wenn Verantwortung geteilt und anerkannt wird. Um sicherzustellen, dass Ihre Organisation die Checks und Balances hat, die die Nachhaltigkeit erfordert, müssen Ihre Prozesse dieses Prinzip widerspiegeln. Die Mitarbeiter dazu zu bringen, ihre Rolle im Innovationsprozess zu verstehen, erfordert mehr als ein unternehmensweites Memo. 

Wir glauben, dass der einfachste Weg, dies zu erreichen, darin besteht, ihnen eine Roadmap zur Verfügung zu stellen. Diese Roadmap zeigt ihnen nicht nur ihre Rolle (oder potenzielle Rolle) im Prozess, sondern hilft ihnen auch, die Innovationsbestrebungen Ihres Unternehmens zu verstehen. Indem Sie den Menschen konkrete Anweisungen geben, werden Konzepte, die der Abstraktion zum Opfer fallen könnten, wie Innovation, Ethik und Moral, gefestigt. Viele unserer Kunden verwenden das KICKBOOK als ihr Leitlicht für Intrapreneurship. 

Technologische Unterstützung

Methodik dient als Grundlage für einen Plan für verantwortungsvolle Innovation. Ohne die richtige Technologie zur Unterstützung kann Ihr Unternehmen jedoch möglicherweise seine Ziele nicht erreichen. Die Implementierung einer Innovationslösung ohne technologische Komponente ist ähnlich wie das Einkaufen ohne Liste. Die Ideen sind irgendwo da, aber einige könnten aufgrund des menschlichen Fehlers namens Vergesslichkeit verloren gehen.

Eine Innovationsmanagement Plattform hält nicht nur all diese Ideen an einem Ort, sondern macht sie auch messbar. Workflow-Automatisierung reduziert die Notwendigkeit für administrative Aufgaben, sodass sich die Mitarbeiter auf Aufgaben konzentrieren können, die menschliches Eingreifen erfordern. Stellen Sie sich vor, wie Ihr Unternehmen wäre, wenn die Köpfe dahinter tatsächlich den größten Teil ihrer Zeit mit Denken und Zusammenarbeit verbringen würden. Auch die automatisierte Aufzeichnung verhindert schlechte Daten aufgrund häufiger menschlicher Fehler, wie oben erwähnt. 

Innovationskultur

Innovation ist inspirierend. Es kann leicht übersehen werden, wenn man alle Hindernisse betrachtet, die sie zurückhalten können, wie das fehlende Mitarbeiterengagement. Entgegen der landläufigen Meinung inspirieren keine Menge an Pizza-Partys oder lässigen Freitagen zum Intrapreneurship. Mitarbeiterengagement kommt aus einer Haltung der Authentizität.

Wenn Sie echtes Feedback und die Bereitschaft zum Teilen von Verantwortung wünschen, muss Ihre Unternehmenskultur das widerspiegeln. Die Implementierung von Inspiration ist etwas, worauf viele Unternehmen auf rready vertrauen.