Innovation Change Management Werkzeuge für das Personalwesen

Die Vorteile unseres Programms

Das KICKBOX-Programm ist ein wirkungsstarkes Tool, mit dem du deine Mitarbeitenden aktiv an praktischen Innovationsprozessen teilnehmen lässt. Es nutzt erfahrungsorientierte Lernmethoden, um so das allgemeine Mitarbeiterengagement zu verbessern, die besten Talente anzulocken und zu halten sowie eine kulturelle Transformation in deinem Unternehmen sicherzustellen.

Die besten Talente anziehen und halten

Stelle sicher, dass du als innovativer Arbeitgeber wahrgenommen wirst, bei dem Mitarbeitende lernen und wachsen können – KICKBOX spricht Personen aller Altersgruppen, Hierarchieebenen und Hintergründe an.

Erfahrungsorientiertes Lernen

Das KICKBOX-Programm hilft dir, deine Belegschaft durch eine Fülle an neuen Erfahrungen und der Gewährleistung fortlaufender Entwicklungen und Lernmöglichkeiten fortzubilden.

Verbessertes Mitarbeiterengagement und erhöhte Arbeitszufriedenheit

Wenn du deinen Mitarbeitenden Gelegenheiten für fortlaufende Selbstverwirklichung, persönliches Wachstum und stetiges Engagement bietest, stellst du sicher, dass sie produktiv und treu bleiben.

Kulturelle Transformation

Leite mit dem KICKBOX-Programm nachhaltige kulturelle Veränderungen ein, indem du deine Mitarbeitenden befähigst und eine Unternehmenskultur voller Innovation, Inklusion und Vertrauen förderst.

Lies dir unseren Blogartikel über Mitarbeiterengagement durch

Schnapp dir einen Tee oder Kaffee und lerne, wie du für nachhaltige kulturelle Veränderungen sorgst.

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Was unsere Kunden sagen

Daniel Alzer

Innovationsmanager

CSS Insurance

„Klar suchen wir nach dem nächsten großen Ding – der Transformationseffekt des KICKBOX-Programms auf unsere gesamte Kultur ist beeindruckend und war genau das, wonach wir gesucht haben!“

Karel van Eechoud

Senior Innovation Manager

Implenia

„Die dezentralisierte KICKBOX-Methode schafft effektiv neue Ideen und hilft außerdem, unsere Leute aktiv einzubeziehen, was uns als Arbeitgeber attraktiver macht.“

Hans Werner

Ehemaliger Chief People Officer

Swisscom

„KICKBOX sorgt für eine Win-Win-Situation. Einerseits können talentierte Personen ihre Kreativität und ihren Innovationsgeist erforschen und ausleben. Andererseits können Organisationen diesen Energie- und Wissensschatz als treibende Kraft für Innovationen nutzen, während sie gleichzeitig einen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt gewinnen.“

Deine Vorteile?

Führe dein eigenes Bottom-up-Innovationsprogramm in nur 3 Monaten ein.

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Brauche ich Mitarbeitende, die sich in Vollzeit um euer Programm kümmern?

Nein. KICKBOX ist als Nebenprojekt konzipiert. Du KANNST Mitarbeitende im Bedarfsfall jedoch in Vollzeit KICKBOX zuteilen, um die Innovationsgeschwindigkeit zu erhöhen, insbesondere wenn ihr Projekt durchstartet.

Wie schnell könnt ihr das Programm starten?

Nachdem du dich für den Start entschlossen hast, lässt es sich innerhalb von 30 Tagen einsetzen.

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